Rozvoj týmové spolupráce zaměstnanců sociálních služeb

Zaujalo vás toto téma?

Reference

„Ráda bych poděkovala za velmi pěkný seminář. Naši pracovníci si ho chválili, pozitivně hodnotili především praktické příklady a jejich aktivní zapojení v rámci kurzu, stejně tak prostor, který jim byl dán pro sdílení vlastních zkušeností s tématem vedení dokumentace.“

Hussová Lenka
vedoucí přímé obslužné péče
Centrum sociálních služeb Znojmo

Tento kurz je možné objednat i pro organizaci. Zjistěte více informací o této možnosti.

DÉLKA: 8 vyučovacích hodin POČET ÚČASTNÍKŮ: 24

AKREDITACE: Ano

Anotace

Akreditace MPSV číslo A2023/0924-SP/PC/VP

Úspěšný pracovní tým tvoří lidé. Lidé, kteří jsou schopni efektivně naslouchat a účinně navázat kontakt s partnerem v komunikaci, spolupracovat, vést a motivovat druhé, být připraveni na změnu a její tvořivé přijetí. Lidé, kteří jsou ochotni se dále rozvíjet a násobit svůj potenciál.

Co se naučíte:

Získáte ucelené informace o skupinové dynamice týmu, o komunikaci v kontextu týmu a pracovní skupiny, o efektivním předávání informací a poskytování zpětné vazby s ohledem na prostředí sociálních služeb a uvědomění si vlastní typické role v týmu.

Osnova

Asertivita jako strategie v jednání.
Pravidla efektivního naslouchání.
Diagnostika vlastní struktury – test.
Rodič, dospělý a dítě v nás.
Validace (reflektující naslouchání, potvrzení, individualizace, normalizace, přerámování).
Předávání informací mezi jedinci aneb transakce.
Jak mohou komunikovat šéfové se svým týmem?
Jak mohou komunikovat zaměstnanci s vedením?
Jak mohou komunikovat zaměstnanci mezi sebou?
Hry a rituály na pracovišti. Poznání některých typických her, které se mezi lidmi vyskytují, je důležitou součástí porozumění komunikaci v pracovním týmu.
Zpětná vazba v pracovní skupině a týmu, práce s kritikou.

Otevřené termíny

Tento kurz nemá naplánované žádné otevřené termíny!