„Ráda bych poděkovala za velmi pěkný seminář. Naši pracovníci si ho chválili, pozitivně hodnotili především praktické příklady a jejich aktivní zapojení v rámci kurzu, stejně tak prostor, který jim byl dán pro sdílení vlastních zkušeností s tématem vedení dokumentace.“
Hussová Lenka
vedoucí přímé obslužné péče
Centrum sociálních služeb Znojmo
DÉLKA: 8 vyučovacích hodin POČET ÚČASTNÍKŮ: 20
AKREDITACE: Ano
LEKTOR: PhDr. Šárka Dynáková, Ph.D.
Akreditace MPSV č. A2023/0170-SP/VP
Motivace zaměstnanců je jednou z klíčových oblastí vedení lidí, motivovaní zaměstnanci jsou základním prvkem úspěchu každé organizace. Dovednost sladit osobní potřeby, přání a touhy zaměstnanců s možnostmi a cíli organizace zásadním způsobem ovlivňuje efektivitu práce každého zařízení sociální služby.
Co se naučíte:
Seznámíte se s metodami a formami motivace sebe sama a podřízených pracovníků, budete seznámeni s přesahem motivace na hodnocení a odměňování zaměstnanců a s vazbou na další profesní rozvoj zaměstnanců. Budete schopni posoudit "klasické" motivační nástroje (finanční odměna, zaměstnanecké benefity) a jejich výhody či nevýhody v působení na vnitřní motivaci zaměstnance, obdržíte informace jak prostřednictvím vnější motivace působit na své kolegy, podřízené a další zaměstnance s cílem dosáhnout trvalých vyšších kvalitních pracovních výkonů.
Praktická část: